为切实做好员工心理健康教育工作，精准掌握员工心理动态，2025年9月28日，yl6809永利于党员活动室召开员工心理异常情况研判会。公司党总支书记崔东风、副经理王文立及全体辅导员共同参加此次会议。

会议伊始，各辅导员逐一梳理分析班级员工的心理健康状况。副经理王文立在讲话中强调，全体辅导员要提高思想认识，主动走近员工、了解员工，精准掌握员工心理动态。他指出，辅导员要学会识别心理异常的早期信号，同时要注重干预方法，用耐心和爱心为员工搭建起心理帮扶的桥梁，助力员工健康成长。

党总支书记崔东风在讲话中表示，关心关爱员工心理健康是公司育人工作的重中之重。他要求，辅导员要不断提升自身应对复杂心理问题的能力，定期关注班级员工心理状况，切实增强工作的针对性和实效性，为公司教学工作的有序开展和员工的全面发展保驾护航。

此次研判会进一步明确了员工心理健康工作的重点与方向，为教育工作的有序开展筑牢根基，为提升辅导员心理育人工作能力奠定了坚实基础，守护了员工健康成长。